求职者

如今，很多求职者不再去拥挤的招聘会场投递纸质简历，而是选择更方便快捷的方式，即通过各类社交媒体“刷”工作。

研究发现，在面试中，求职者与面试官讲话时间大约各占一半的情况下，求职者被录用的机会最大。