拼
潜力
HSK6n 0 · Lv.1
qiánlì
tiềm năng; tiềm lực; sức tiềm tàng; khả năng tiềm tàng
漢越 tiềm lực
例句
Câu ví dụ免费例句
你需要发挥你的潜力。
Nǐ xūyào fāhuī nǐ de qiánlì.
≈HSK5
Bạn cần phát huy tiềm năng của mình.
You need to realize your potential.
她的潜力被看好。
tā de qián lì bèi kàn hǎo.
≈HSK5
Tiềm năng của cô ấy được đánh giá cao.
Her potential is highly regarded.
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Tình huống & hội thoại
你怎么辞职了？原来那个单位不是挺好…HSK5
女：你怎么辞职了？原来那个单位不是挺好的吗？
男：好是好，但是我想自己做老板。
女：你真行，你想好做什么了？
男：开发、生产玩具，我觉得这个市场潜力比较大。
你怎么辞职了？原来那个单位不是挺好…HSK5
女：你怎么辞职了？原来那个单位不是挺好的吗？
男：好是好，但是我想自己做老板。
女：你真行，你想好做什么了？
男：开发、生产玩具，我觉得这个市场潜力比较大。
梁女士您好！您一直强调家庭教育的重…HSK6
男：梁女士您好！您一直强调家庭教育的重要性，那么能跟我们说说您在青少年时代受到的家庭教育吗？
女：我是在南方长大的，父亲是一家报社的副刊部主任，他曾经出过一本中篇小说集。母亲不写东西，但爱读书，我们家庭的文化气息很浓。应该说我是在一个比较好的环境中成长的。我本来可以成为一个作家的。我父亲也希望我将来能走他的路，从事他的事业，做一个文化人。在这样的一个家庭中，如果确立理想的话，向文化方面发展是比较适合我的。但虽然我尊重作家，要让我把它确立为将来的事业我不愿意。
男：大概是看到父亲每天爬格子挺辛苦的，有一种畏惧感吧？
女：不是。我记得我母亲说过一句话，她说：“女儿，你要是学文学，你爸爸会帮你很大的忙。”母亲的话是出于一种关心，她可能是不想我多走弯路，但就这句话使我产生了一种逆反心理。我想，我的事业干嘛非要爸爸帮我呢？出于这种逆反心理，我决定要走一条与父亲截然相反的路。
男：为这件事，父母一定很失望吧？您和他们发生过冲突吗？
女：那时候父母有些失望，但他们并没有强迫我的意思，我们家还是比较民主的。当然父母对我的影响真是很大，这不仅仅表现在我现在很喜欢文学和艺术，而且那种文化的氛围给了我气质上的影响。无论我从事什么职业，气质上总是浸染着很多来自家庭的东西，这是变不了的。
男：依您看，您的家长是合格的吗？
女：家长合格不合格主要是看他是不是真正关爱自己的孩子，能不能引导孩子朝着一个正确的方向发展，能不能从人本的角度平等地对待孩子，能不能开发孩子的所有潜力。我认为我父母是合格的家长。
您觉得这几年“双十一”活动哪些方面…HSK6
女：您觉得这几年“双十一”活动哪些方面做得比较好？现在还存在的短板是什么？
男：“双十一”是整个中国商业基础设施和技术的一个大考，我们自己把它当成几个主要部门的考核，除了电商，还有支付、物流、客服、商业整个的配套体系设施等。可以说每个部门都取得了巨大的成绩，当然支付、物流等方面还有很大的提升空间。前几次几乎所有的银行和设施都瘫痪过，现在他们也都有了很大的提升，所以我觉得潜力还挺大的。
女：去年您说您最担心的是物流，那今年您最担心什么？
男：我今年担心的还是物流。我既希望天冷点儿，这样大家购买的欲望会强一些，又担心天气冷了后，快递就会遇到很多问题。毕竟这些东西需要大批人去送，所以最怕恶劣的天气。
女：人们说今年很可能是“双十一”的最后一站，因为爆发性的互联网人口红利已经被吃干耗尽。对于这个问题您怎么看？
男：我认为这是比较外行的看法。中国经济真正的内需并没有被挖掘出来，电商的时代其实才刚刚开始。“双十一”到今天正在蔓延成为全球的“双十一”，它不只是一个促销活动，更是一种文化的交流、创意的体验。所以，我们会继续做下去，努力把它变成一个世界性的节日。另外，“双十一”现在已成为互联网技术突破的平台，这一天网络数据处理能力、服务能力、运营能力等，都是商业界的大考。我相信这几年“双十一”的技术大考，会让中国在商业基础设施上的能力提升远远超过世人的想象。
女：“双十一”是阿里巴巴创造出来的一个节日，但是目前已成了各大电商一起参与、共同竞争的平台，您觉得有压力吗？
男：“双十一”是我们创造的，但我们从来没想过“双十一”属于我们，我们希望这个节日能够真正体现出它应该有的价值和使命，让商家利用这一天去感恩消费者，让消费者在这一天尽量去创造更多的需求。但它不能变成一个恶性竞争的平台。电子商务实际上倡导的是一种新商业文明。只有在公开透明的环境中，大家共享和共担责任，才能把这个节日做好。所以有些地方我们还需要提高，因为它才做到第七年，所以前期我们对商业透明度、开放度和责任承担等方面要求是比较高的。
我手边有一本你的书，叫《生命在高处…HSK6
女：我手边有一本你的书，叫《生命在高处》。有多高呢？记录本上骄傲地写着八千八百四十八这个数字，也就是珠穆朗玛峰的高度。让我感到惊讶的是，在此之前，你从来没有登上过海拔八千米以上的高峰，为什么会在自己五十二岁的时候去登“世界屋脊”呢？
男：开始我认为我最大的障碍是我的年龄问题，登顶成功之后呢，才发现我的成功主要是因为这个年纪。
女：我觉得我们过去对年龄这事太敏感了。其实个体本身是因人而异的，你本身有很多潜力还没有发挥出来。这让我想到有一本书中说的，评价一个男人，他的后半生要比他的前半生重要得多。
男：我同意，因为人的经验和精力都是后半生才开始的，实际上男人五十岁才刚开始。登顶珠峰有什么意义呢？我觉得它是对很多年过半百的中国男性的一种刺激。之后，我在不同场合遇到五十岁左右的人，他们都说：“看到你这样，我觉得成功的定义要重新界定，我要重新安排我的后半生。”
女：对于山，人们一直都说要征服，但是真正登山的时候，我想可能会有另外一种感觉，就是你对自然的一种敬畏。实际上你只是和它融合在一起，而并不是在征服它。
男：对登山者来说，是没有“征服”这两个字的。山就在那儿，你要选择最好的时间，最保险的路线，还要考虑上去之后怎样下来。
女：没错，不在乎你曾经到达什么高度，你要很安全地回来，才算走完了这个旅程。你现在起码有三分之一或者四分之一的时间在登山吧？
男：应该是三分之一。以后还会逐步增加，或者二分之一。
女：所以有人批评你，说你不务正业，你是一个职业经理人，怎么会由着性子来呢？
男：我觉得他们对我的定位是不对的。我首先是一个创业家，创业家要解决一个接班人的问题，要解决你离开之后如何淡化你影响力的问题。标准在于，你是一把手，这公司还在正常运转，而且你回来还没什么事。这说明你是在务正业还是不务正业呢？说明你务正业，而且你的效率还非常高，这对于股民和公司来说都是负责任的。
新东方学校发展至今，已有将近二十个…HSK6
女：新东方学校发展至今，已有将近二十个年头，现在它已成长为中国最大、最著名的私立教育机构，我们很想知道，作为一个过来人，您如何看待您创业之初的挫折和困难？
男：如果你热爱一件事，又能够一心一意地去做，那么在做这件事的过程中是不会体会到挫折和困难的，只不过在外人眼里，别人会觉得你一定历经了各种磨难。其实，你在一个环境中只要有目标地生活，是不会觉得辛苦的。
女：您觉得新东方在教育培训领域面临的最难以打败的对手是谁？
男：肯定是自己。没有任何外在的力量能把一个人或者一个机构打败，能把一个人打败的是自己的内心世界，把一个机构打败的是内部的管理。如果新东方被超越，只能是对方手段更灵活，理念更强大，所以新东方应该做的是修炼内功。
女：您在大学时期的学习和积累对以后事业的发展有什么帮助？
男：我在大学读了很多文学、哲学、社会学等方面的书，这些书对我未来的事业是很有帮助的，让我养成了从不同角度去思考问题的习惯。另外，书读得多了，你的气度和境界会得到提升。
女：如果一名毕业生到新东方去应聘的话，您最看重他哪方面的素质？
男：他的综合素质。比如说他的个性是不是开朗，是不是对生活比较乐观，读过的书是不是足够多。我认为大学生如果读书不够，即使专业知识再好都不太好用，因为他的积累不够，未来发展的潜力也不够，他只是一个单向型人才，没法变成一个真正有用的综合型人才。其次，我们会根据他所应聘的岗位去看看相关专业能力是不是强，至于他毕业于哪所大学，通常不在我们考虑范围之内，无论什么大学毕业的我们都要，但在学历上我们原则上要求本科，高中生即使再聪明，你会发现他的发展潜力容易受到限制。
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