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培训

HSK5v
0 · Lv.1
péixùn

huấn luyện; đào tạo

training 职业 培训 professional/vocational training 在职 培训 in-service training; on-the-job training 上岗 培训 training before posting 技术 培训 technical training 岗/职前 培训 prejob training for candidates 短期强化 培训 short intensive training 培训 方案 training programme [ 相关词条 ] 培训班 [名] training course/class 培训部 [名] training department 培训中心 [名] training centre

漢越 bồi huấn

例句

Câu ví dụ
免费例句

他参加了技术培训班。

Tā cānjiā le jìshù péixùn bān.

HSK4

Anh ấy tham gia lớp đào tạo kỹ thuật.

He attended a technical training class.

在职员工需要定期培训。

Zàizhí yuángōng xūyào dìngqī péixùn.

HSK4

Nhân viên đang làm việc cần được đào tạo định kỳ.

Employees need regular training.

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Tình huống & hội thoại

这是我第一次给新员工培训,不知道讲…HSK5
这是我第一次给新员工培训,不知道讲清楚没有。
不用紧张,你表现得挺好的,继续保持就行。
丽丽下个月中旬结婚,你收到通知了吧?HSK5
丽丽下个月中旬结婚,你收到通知了吧?
收到了,大学毕业后大家就没见过面,正好趁这次机会聚聚。
我下个月要去外地参加培训,不知道能不能赶回来。
你要是实在不能出席,咱们可以改天再聚。
我发现您几乎涉足过所有的戏剧形式,…HSK6
我发现您几乎涉足过所有的戏剧形式,去年您还演出歌剧《蝙蝠》,客串过梨园戏《董生与李氏》,但所有您演过的剧目都有一个共同点,就是都是喜剧。喜剧对您最大的吸引力在哪里?
它的平民化,喜剧属于平民。
怎么理解?
喜剧是最接近人的,它和人是零距离的。从艺术形式上,它也是最具人性的。它直接表现人的生命,表现生命的需求。悲剧表现死,而喜剧表现的是生。悲剧一定要摧毁,才能体现出悲情;而喜剧则是建立一个新东西。
除了通过观看喜剧获得快乐,人们也需要以喜剧的精神来面对生活。
对,其实好的心态,是可以培养的,可是我们往往忽略了。一个社会需要多种心态,最起码需要两种,一种是积蓄能量的,一种是释放能量的。喜剧精神属于后者,它能够帮人建立一个基本的思想方法——每个生命都会遇到困境,遇到困境怎么去解脱?怎么去化解?好的喜剧能提供这种方法。
有一种观点,认为文化艺术与物质生产不同,是“妙手偶得”,说“套路”就俗了,但您似乎很强调喜剧的“套路”?
经验完全可以变成科学的认识,艺术的规律也是可以认知的。人物关系形成之后,就产生了势能,这种能量是可以被认知的,能用物理的方法测出来,那就是观众回馈的笑声。喜剧节奏的快慢直接影响观众的笑声,这就是规律。把一个悲情的人变成一个快乐的人,相当于平白无故把温度从零度一下子升到一百度,这是需要能量的。喜剧也是,用正确的方法,让观众的心理温度从零度升到一百度。喜剧演员要了解这套方法,也需要积淀、培养、训练。
您觉得喜剧跟逗乐、搞笑一样吗?
一样啊,逗乐是最基础的,就像人走路,脚往外一迈,你得迈出这一步啊,每迈一步都是在搞笑。一出喜剧的过程,不也是逗乐、搞笑的过程吗?这个没有矛盾,是一个组成的关系。
您下一步有什么打算?
把我的很多想法总结一下,再把它细化。用培训的方法把它传给后面的人。
新东方学校发展至今,已有将近二十个…HSK6
新东方学校发展至今,已有将近二十个年头,现在它已成长为中国最大、最著名的私立教育机构,我们很想知道,作为一个过来人,您如何看待您创业之初的挫折和困难?
如果你热爱一件事,又能够一心一意地去做,那么在做这件事的过程中是不会体会到挫折和困难的,只不过在外人眼里,别人会觉得你一定历经了各种磨难。其实,你在一个环境中只要有目标地生活,是不会觉得辛苦的。
您觉得新东方在教育培训领域面临的最难以打败的对手是谁?
肯定是自己。没有任何外在的力量能把一个人或者一个机构打败,能把一个人打败的是自己的内心世界,把一个机构打败的是内部的管理。如果新东方被超越,只能是对方手段更灵活,理念更强大,所以新东方应该做的是修炼内功。
您在大学时期的学习和积累对以后事业的发展有什么帮助?
我在大学读了很多文学、哲学、社会学等方面的书,这些书对我未来的事业是很有帮助的,让我养成了从不同角度去思考问题的习惯。另外,书读得多了,你的气度和境界会得到提升。
如果一名毕业生到新东方去应聘的话,您最看重他哪方面的素质?
他的综合素质。比如说他的个性是不是开朗,是不是对生活比较乐观,读过的书是不是足够多。我认为大学生如果读书不够,即使专业知识再好都不太好用,因为他的积累不够,未来发展的潜力也不够,他只是一个单向型人才,没法变成一个真正有用的综合型人才。其次,我们会根据他所应聘的岗位去看看相关专业能力是不是强,至于他毕业于哪所大学,通常不在我们考虑范围之内,无论什么大学毕业的我们都要,但在学历上我们原则上要求本科,高中生即使再聪明,你会发现他的发展潜力容易受到限制。